就比如今年的全明星票选配资行业排名，我就觉得非常可笑，尤其是对于全明星首发票选资格这方面，像赵睿，郭艾伦，周琦这样的明星运动员，球迷喜欢他们无可厚非，但他们这个赛季才打几场球？按照他们的出勤率就不该出现在票选名单中，如果使用DeepSeek来选的话绝对不会出现这么诟病的问题，你只需要给他设定一个选人要求，选出来的人绝对是公平公正公开的，并且也会让球迷们信服。
今年CBA各队伍之间球队实力都差不多，胜负关系也就两三个胜场的问题，面对对手，可能一个失误就会左右比赛的结果，这时候战术就非常重要了，教练毕竟精力有限，这个时候DeepSeek就可以派上用场了。
比赛开打前根据球员上场名单有针对性的部署战术，分析对手球员的状态，什么样的战术能克制对方，瞬间就会给出结果，临场指挥也可以根据场上人员变化，参照DeepSeek给出的结果做出对应的人员调整，就算教练临场指挥失误，DeepSeek也会给出对应的预警，不至于让教练指挥失误而葬送比赛。
展开剩余40%还有就是这届的男篮国家队人员名单，让很多人不舒服，姚明的邀请制，虽然有不足之处，其实也是一块试金石，作为有能力的CBA球员，不主动为国争光，甚至诈伤逃避，说明这些CBA球员的政治思想不过关，一味追求金钱，毫无为国争光的意愿，毫无国家荣誉感，不为国争光争荣誉，全社会应予以谴责。
既然人为选择会出现各种质疑声，那么就抛开人为因素来堵住球迷的嘴，让DeepSeek根据对手特点来进行人员选择，设定战术需求，分析各个球队人员特点，竞技状态，伤病情况，联赛期间球员数据来选择国家队人员，这么选择的话指定是比较好的一个结果。
现在是人工智能时代配资行业排名，估计已经有球队在考虑这方面技术的应用了，尤其是对那些年轻没有经验的教练绝对是一个值得使用的方式。
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